PERSON #02
INTERVIEW
インタビュー
新卒採用/専門卒 2012年 入社
リーダー
福山 あずさAzusa Fukuyama
PERSON #02
INTERVIEW
インタビュー
新卒採用/専門卒 2012年 入社
リーダー
福山 あずさAzusa Fukuyama
ラ・モードで働こうと思ったきっかけは?
小さい頃から夢を叶えるため、
大好きだった服飾の仕事が出来るラ・モードを選びました
小さい頃から裁縫が好きで、家庭科の授業が一番楽しみでした。 そこで私は、本格的に服づくりを学びたいと思い、高校・専門学校へと進みました。 将来は服飾に関係ある職業に就きたいと考えたのがラ・モードを選んだきっかけです。
現在の業務内容について教えて下さい
リーダーとして部署のスキルアップや管理など
責任持ってやらせてもらっています
入社4年目でリーダーになりました。主な仕事内容は、工程分析、オペレーターへの指導、検査、新しい型に変わる時の1枚丸縫いです。一人一人に様々な工程の指導を通じてオペレーターの技術力アップを行っています。
仕事のやりがいについて教えてください
オペレーターの成長を通じて私自身の成長に繋がること
また新しい技術が覚えられる事もすごくやりがいを感じます
現在ラ・モードは時代に合わせて新しい生産体制へと移行を始めており、改革チームに私のラインが選ばれました。これまでとは違う経験の中で壁にぶつかったり新しい発見があったりと、毎日が目まぐるしいです。そんな中で、オペレーターが指導していたことができるようになったり、目標としている枚数が上がったりするとすごく嬉しくなります。色々な型の洋服を作るのでたくさんの縫い方を覚えられることもやりがいのひとつです。
将来の夢や目標はありますか?
ここで実践として学んだ技術を
将来、自分の子供のためにも活かすこと
それが私の夢です
結婚して子供ができたら、その子に服をいっぱい作ってあげたいです。
仕事と家庭を両立しながら、子供に「かっこいい!」と言われるようなお母さんになりたいです。
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夢を叶えるために
私はもっと上へ、もっと先へ
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